La crise climatique est l'un des plus grands défis de l'histoire de l'humanité. Elle menace non seulement les bases naturelles de la vie dans le monde entier, mais aussi le développement économique et social de sociétés entières. Limiter le réchauffement de la planète à 1,5 degré Celsius est devenu la clé de voûte d'une politique climatique internationale ambitieuse, équitable et favorable au développement, qui contribue à la protection des vies humaines ainsi qu'à la préservation des bases de la vie, de la biodiversité et de la diversité des espèces. 

L'expression « transition juste » a été inventée par les syndicats à la fin du 20e siècle et est devenue une partie intégrante du vocabulaire syndical. Conçu à l'origine par les mouvements ouvriers, il mettait l'accent sur la garantie des moyens de subsistance et des droits des travailleurs au milieu de la transition vers des industries durables. Ce concept a évolué vers une vision plus large d'une société inclusive qui vise une économie à faible émission de carbone avec des emplois verts et syndiqués. Il préconise une approche stratégique qui implique les syndicats et les travailleurs en tant qu'acteurs clés dans les processus de décision économique et politique, ce que l'on appelle communément le dialogue social. Une transition juste nécessite donc la protection des droits des travailleurs pendant la transition vers un monde plus durable, afin de garantir que personne ne soit laissé pour compte lorsque l'économie s'éloigne des industries basées sur les combustibles fossiles. La réalisation d'une transition juste à l'échelle mondiale nécessite un partage équitable des responsabilités en matière d'atténuation et d'adaptation au changement climatique, ce qui implique une coopération et une solidarité mondiales. Des principes tels que la responsabilité commune mais différenciée, le principe du pollueur-payeur et la garantie de compensation pour les communautés vulnérables touchées par les pertes et les dommages doivent être maintenus. Parmi les principes clés d'une transition juste figurent la protection des droits des travailleurs, la justice et l'inclusion sociales, la durabilité environnementale, l'engagement communautaire et la cohérence politique.

Pour surmonter la crise climatique mondiale, il faut prendre des mesures d'atténuation et d'adaptation qui soient équitables et fondées sur la participation de toutes les parties prenantes. Le moment de la décarbonisation de l'économie mondiale est aussi celui de sa restructuration, afin de mettre fin aux inégalités, à la marginalisation et aux déséquilibres mondiaux actuels qui ont subordonné l'Afrique et le Sud mondial. L'instrument du dialogue social offre la possibilité d'une transition coordonnée, équitable et inclusive.

Dans son nouveau projet « Just Transition through Social Dialogue », la FES veut soutenir une transition juste, équitable et inclusive vers une économie à faible émission de carbone en se concentrant sur les éléments du dialogue social comme principaux outils. Les bureaux de pays participants se concentreront sur les secteurs de l'agriculture, de l'énergie et des mines et tenteront d'aider leurs partenaires syndicaux à négocier pour les intérêts de leur électorat, à former des alliances fortes et larges avec le mouvement pour la justice climatique, à établir un processus de dialogue social dans leur pays afin de contribuer à une transition juste dans leur secteur respectif et d'obtenir ainsi des résultats concrets, par exemple en protégeant/créant un travail décent, en garantissant l'égalité des sexes et la justice climatique et en contribuant à une économie inclusive.

L'urbanisation rapide de l'Afrique, associée aux changements démographiques, est le principal catalyseur de transformation des 50 prochaines années : l'avenir du continent se decidera dans ses villes à la croissance rapide. D'ici le milieu du siècle, la population urbaine africaine aura doublé et, au plus tard en 2040, la majorité des Africains vivront dans des villes. La politique sera donc de plus en plus jugée à l'aune de la réussite des services publics de base, de l'accès à un logement abordable et de la mobilité dans les villes pour tous - indépendamment du milieu social et économique ou du sexe. Jusqu'à présent, les gens se déplacent vers des villes « injustes », souvent construites à l'époque coloniale et dans lesquelles les inégalités historiques se renforcent en raison d'une politique urbaine néolibérale.

La majorité des citadins africains vivent dans des quartiers informels, travaillent dans des conditions précaires, généralement dans le secteur informel, sans contrat de travail, sans protection sociale et souvent sans perspectives. De plus, 70 pour cent des émissions mondiales de CO2 sont générées dans les villes. L'urbanisation est donc un catalyseur des inégalités sociales et économiques existantes ainsi que de la crise climatique. Une grande partie des infrastructures urbaines nécessaires d'ici le milieu du siècle n'a pas encore vu le jour. La question de savoir qui bénéficiera de ces infrastructures ou des biens publics urbains est l'un des principaux débats sociopolitiques en Afrique au 21e siècle. Les solutions techniques seules, qui constituent une priorité pour les décideurs nationaux et les acteurs bi- ou multilatéraux, ne permettront pas de réduire les inégalités urbaines croissantes sur le continent africain. Pour une politique urbaine équitable et redistributive, les proportions de force sociopolitiques urbains doivent changer. Ceux-ci sont contestés.

Pour que la ville « injuste » devienne une ville « juste », il faut démocratiser les décisions relatives au logement, aux transports, à une répartition plus équitable des terres, aux soins de santé et à la sécurité publique, du niveau communal au niveau national. Cela nécessite en outre un soutien international. L'objectif est de permettre et d'organiser une « transformation urbaine centrée sur les personnes » vers une « ville juste ». Dans le cadre du projet continental du même nom, la FES initie et encourage les discussions sur les points de départ et les stratégies politiques concrètes sur la voie d'une urbanisation équitable sur le plan social et du genre en Afrique.

A propos du projet

Les grandes missions de stabilisation menées en Afrique dans le cadre des Nations unies prennent de plus en plus fin. Dans le contexte d'une nouvelle réalité multipolaire, le continent africain a connu ces dernières années un grand nombre de missions de paix menées par des Africains. Alors que certains États africains revendiquent l'initiative et le leadership de coalitions et de missions ad hoc sur le continent, le cadre global de l'Union africaine continue d'exister afin de promouvoir l'appropriation africaine des interventions de soutien à la paix sur le continent.

Le travail international de la FES vise à renforcer les approches multilatérales de la paix et de la sécurité basées sur le principe de la sécurité collective. Le projet se concentre donc sur la question de savoir comment concilier la politique d'intérêts dans le voisinage régional et le multilatéralisme basé sur des valeurs. L'intention est de renforcer les approches africaines de la paix et de la sécurité dirigées au niveau régional et soutenues au niveau international, ainsi que la participation de la société civile à ces approches. Le projet a pour objectif de développer, en collaboration avec les partenaires de la FES sur le continent africain, des critères concrets que les « pays donateurs », les pays contributeurs de troupes et les organisations multilatérales régionales et internationales peuvent utiliser pour apporter un soutien politique, financier et/ou matériel aux interventions menées militairement en Afrique.

Notre approche

La FES a des relations de confiance de longue date avec ses partenaires de la société civile et de la politique, ainsi qu'un vaste réseau d'accès aux décideurs politiques dans les institutions multilatérales et les capitales du monde entier.  Sur cette base, la FES peut s'engager en tant que lien unique entre les réalités vécues par les populations du continent africain, les acteurs de la société civile, y compris les universitaires et les think tanks, les décideurs politiques africains et internationaux.

Le projet vise à stimuler les débats sur l'avenir du maintien et de la mise en œuvre de la paix. Il vise à renforcer le caractère inclusif des processus et des résultats de la prise de décision politique, à améliorer la transparence et la responsabilité des interventions militaires et à influencer la conception et le soutien des missions d'une manière qui favorise la stabilisation démocratique à long terme. Le projet a donc l'intention d'élargir et d'approfondir le renforcement de la confiance et le dialogue aux niveaux national, continental et international.

Coordonné par le Centre de compétence de la FES pour la paix et la sécurité à Dakar, les bureaux de la FES au Mali, au Bénin, au Mozambique, en République démocratique du Congo et au Soudan du Sud ainsi que le bureau de liaison de la FES avec l'Union africaine sont membres du projet. Les principaux groupes cibles comprennent les acteurs de la société civile dans les pays qui accueillent et déploient des troupes dans le cadre d'opérations internationales de soutien à la paix ; les membres des pouvoirs législatif et exécutif des gouvernements nationaux qui reçoivent ou déploient des troupes des missions de paix ; les membres des mécanismes régionaux et continentaux pour la paix et la sécurité tels que l'IGAD, la CEDEAO, la SADC, l'Union africaine et ses forces régionales en attente ; les décideurs politiques allemands, européens et internationaux et les institutions multilatérales telles que les Nations Unies.