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Die Stimmung in der Belegschaft des fiktiven Automobilzulieferers VTN ist angespannt: Harte Verhandlungen für einen neuen Tarifvertrag stehen bevor. Es geht um Gehaltserhöhungen, eine Übernahmegarantie für Auszubildende und um die drohende Verlagerung des Standorts ins Ausland.
Bild: 260225917 von picture alliance / Shotshop | Markus Mainka
Wie laufen Tarifverhandlungen ab? Und was machen eigentlich Gewerkschaften? Diesen Fragen widmet sich unser Planspiel-Workshop.
Zum Einstieg werden die Teilnehmenden in interaktiven Einführungsmodulen an das Thema herangeführt. Im anschließenden Planspiel verhandeln sie in drei Verhandlungsrunden und in der Rolle von Arbeitnehmer_innen und Arbeitgeber_innen einen Tarifvertrag beim fiktiven Automobilzulieferer VTN. Das Verhandlungsergebnis ist offen und es liegt allein am Verhandlungsgeschick der beiden Parteien, ob es zu einer Einigung oder zu einem Streik kommt.
Begleitet werden die Verhandlungen von kreativen Social-Media-Beiträgen, die von den Teilnehmenden erstellt und auf einer fiktiven Plattform geteilt werden können. Im Anschluss wird das Planspielszenario einem Realitätscheck unterzogen und die persönlichen Erkenntnisse ausgewertet. Für diesen Teil kann bei Interesse ein_e Vertreter_in der örtlichen Gewerkschaft eingeladen werden.
Geeignet: ab 15 Jahren
Termin: nach Absprache
Dauer: zweitägig
Ort: nach Absprache an Ihrer Schule/ Jugendzentrum in NRW oder in der Friedrich Ebert Stiftung Bonn
Für die Anmeldung oder bei Rückfragen zum Programm, kontaktieren Sie: Henning Knippelmeyer
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