Die FES wird 100! Mehr erfahren

Unser Selbstverständnis

Leitbild, Verhaltenskodex und einiges mehr

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Menschen stehen im Kreis und legen in der Kreismitte die Händer aufeinander
Bild: picture alliance / AnnaStills | Anna Tolipova

Unser Leitbild

Wir machen Soziale Demokratie!

Wir stehen für Werte. Mit der Sozialdemokratie und der Gewerkschaftsbewegung verbindet uns das Streben nach Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und dem Erhalt des Friedens.

Wir arbeiten an den großen Trends der Zeit und entwickeln neue Ideen für die Soziale Demokratie für heute und morgen. Mit innovativen Lösungen gehen wir die Heraus­forderungen von heute an und gestalten die gerechte und solidarische Gesellschaft von morgen – in Deutschland, Europa und weltweit.

Wir kämpfen gegen Egoismen und Ungleichheit und arbeiten für einen sozialen Fort­schritt, der die Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ausbaut und Gute Arbeit sichert. Wir setzen uns ein für eine sozial gerechte Wirtschaft, die den Menschen dient, die natürlichen Lebensgrundlagen erhält, und in der alle vom digitalen Wandel
profitieren.

Wir stehen ein für eine starke, lebendige und vielfältige Demokratie, in der die Teil­habe aller Menschen selbstverständlich ist. Wir verteidigen unsere Demokratie mit aller Kraft – insbesondere gegen rechte Hetze und Gewalt.

Wir engagieren uns für Geschlechtergerechtigkeit – in jedem Bereich des Lebens. Denn nur eine Demokratie, die wirkliche Gleichstellung zwischen den Geschlechtern schafft, ist eine Soziale Demokratie.

Eine gerechte Zukunft geht nur gemeinsam. Durch ein starkes und soziales Europa, globale Solidarität und Friedenspolitik können wir unsere Ziele erreichen. Dafür setzen wir uns ein.

 

Wir vernetzen Menschen

Wir verbinden Menschen und ihre Ideen zu einem Netzwerk der Sozialen Demokratie. In Deutschland und über 100 Ländern der Welt arbeiten wir mit vielfältigen Partnerin­nen und Partnern an Zukunftsprojekten – auf lokaler, nationaler und globaler Ebene.

 
Wir machen fit für Politik

Wir wirken und werben für eine solidarische Gesellschaft, die allen Menschen tatsächlich gleiche Chancen der Teilhabe an Politik, Wirtschaftsleben und Kultur eröffnet. Dazu befähigen und bilden wir alle, die für diese Ziele einstehen wollen.

 
Wir sind der Zukunftsradar für Soziale Demokratie

Wir analysieren politische Trends aus progressiver Perspektive und wollen mit fundierten Argumenten die solidarische Gesellschaft der Zukunft gestalten. Unser Wissen und unsere innovativen Ideen teilen wir mit allen, die daran mitwirken wollen.

 
Wir fördern begabte und engagierte junge Menschen

Weil Soziale Demokratie nur gedeiht, wenn alle Menschen ungeachtet ihrer sozialen und kulturellen Herkunft die gleichen Chancen erhalten, fördern wir Studierende und Promovierende, vor allem aus Arbeiter-­ und Einwandererfamilien.

 
Wir sind das Gedächtnis der Sozialen Demokratie

Reichspräsident Friedrich Ebert gab unserer Stiftung 1925 seinen Namen. Damit gehören wir weltweit zu den traditionsreichsten politischen Stiftungen. Die histo­rischen Wurzeln der Sozialdemokratie und der Gewerkschaften halten wir lebendig, um immer wieder an den Kampf um Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität zu erinnern.

 
Wir bewegen was

Wir wollen andere für unsere Werte und Angebote begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Daher bestehen unsere Teams aus engagierten und klugen Köpfen, die agil, einander wertschätzend und mit klarem Fokus ihre Aktivitäten umsetzen. Kritik und Fehler nutzen wir zur Überprüfung unseres Tuns und schaffen daraus neue Ideen für die gemeinsame Arbeit.

Das Leitbild zum Download (PDF)

Hier finden Sie das Leitbild in verschiedenen Sprachen zum Download.

Sechs Frauen stehen um einen runden Tisch und arbeiten an einem Plakat
Bild: FES

Geschlechterpolitische Leitlinien

Geschlechtergerechtigkeit bedeutet soziale Gerechtigkeit!

Die Geschlechterpolitischen Leitlinien zum Download (PDF)

Geschlechtergerechtigkeit ist eine zentrale nationale wie globale  gesellschaftspolitische Herausforderung und ein universelles Ziel der  Sozialen Demokratie. Geschlechtergerechtigkeit ist daher ein wichtiger  Motor für unsere inhaltliche und partnerorientierte Arbeit in  Deutschland und weltweit.

Lesen Sie in den Leitlinien zur  Geschlechtergerechtigkeit mehr über die geschlechterpolitische Arbeit  der Stiftung im In- und Ausland.

Deutsch / German
English / Englisch
Français / French
Espagnol / Spanish

Verhaltenskodex

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – nicht in der FES!

 

Als Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) orientieren wir uns an den  Grundwerten der Sozialen Demokratie: Freiheit, Gerechtigkeit und  Solidarität. Wir setzen uns im In- und Ausland im Geiste dieser Werte  und vor dem Hintergrund unseres Leitbilds für eine Gesellschaft ein, die  jedem Menschen mit Würde und Respekt begegnet. Im Betriebskontext  bedeutet dies, dass unser Arbeitsklima stets von gegenseitiger Achtung  und Toleranz geprägt sein soll.

Wir dulden keine Benachteiligungen  oder Diskriminierungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des  Geschlechts, einer Behinderung, der Religion, der Weltanschauung, des  Alters oder der sexuellen Identität oder Orientierung.

Wir lehnen  jede Form sexualisierter und geschlechtsbezogener Diskriminierung ab und  dulden keine sexuelle Belästigung. Dies gilt für die Mitarbeiter_innen  der FES im In- und Ausland, für alle Personen und Organisationen, mit  denen wir weltweit in Kontakt stehen oder zusammenarbeiten, für unsere  Stipendiat_innen, für alle Vertragspartner_innen der FES in Deutschland  und unserer ca. 100 Auslandsvertretungen und für alle Teilnehmenden  unserer Maßnahmen weltweit.

Als Arbeitgeber nimmt die FES ihre  moralische Verantwortung und gesetzmäßige Pflicht, sexuelle Belästigung  am Arbeitsplatz zu verhindern, sehr ernst. Durch Präventionsmaßnahmen  sensibilisiert sie ihre Mitarbeiter_innen für den Umgang mit sexueller  Belästigung und ermutigt sie, Vorfälle stets offen anzusprechen.  Sensibilität und Vertraulichkeit gelten dabei für die FES als  Grundprinzipien in der Ausübung ihrer Schutz- und Fürsorgepflicht  gegenüber ihren Beschäftigten. Falls es zu Vorfällen sexueller  Belästigung kommt, wird die FES diesen stets nachgehen, sie aufklären  und geeignete, erforderliche und angemessene Maßnahmen ergreifen, um  diese Verstöße zu ahnden und Betroffene und andere Mitarbeiter_innen vor  weiteren Übergriffen zu bewahren.

Auch für die Zukunft gilt es,  den Schutz vor geschlechtsbezogenen Diskriminierungen und sexueller  Belästigung in der FES kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nur so können  wir allen Formen von sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und  Gewalt wirksam entgegentreten. Diese Aufgabe nehmen wir sehr ernst.

Geschäftsführung der FES 2018

 

Verhaltenskodex in anderen Sprachen:
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Wildblumenwiese vor einem Gebäude
Bild: FES/Privat

Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist für uns kein rein ökologisches, sondern auch ein soziales und wirtschaftliches Thema. Wir wollen Fairness und Gerechtigkeit für uns und für künftige Generationen. Für die FES gilt: Nachhaltigkeit muss machbar sein für alle.

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Die Gesichter und Struktur der FES

Zahlen und Projekte der FES

Die FES im Wandel der Zeit

100 Jahre FES