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Wie können Betriebs- und Personalrät_innen, Vertrauensleute oder ehrenamtlich Engagierte rechtspopulistischen Anfeindungen begegnen? Welche Rückschlüsse für die eigene Arbeit sind aus den vergangenen Auseinandersetzungen mit rechtspopulistischen Akteur_innen zu ziehen?
Die zunehmende Polarisierung und Spaltung der Gesellschaft macht auch vor den Werkstoren nicht Halt und prägt den betrieblichen Alltag: Ob im Pausenraum, auf Betriebsfeiern oder am Rande von Teamgesprächen – immer häufi ger werden Beschäftigte mit rechtspopulistischen, zum Teil sogar extrem rechten Sichtweisen konfrontiert. Diese Entwicklungen gefährden nicht nur den innerbetrieblichen Zusammenhalt, sondern stellen auch die betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretung vor neue Herausforderungen. Der im Jahr 2020 erschienene Sammelband „Rechtspopulismus in der Arbeitswelt – Hintergründe, Erscheinungsformen, Handlungsoptionen“, herausgegeben von Björn Allmendinger, Regionalleiter Arbeit und Leben Niedersachsen, und Dr. Sascha Howind, ehemaliger Leiter der Pressestelle der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, geht diesen Herausforderungen und Fragestellungen nach: Wie können Betriebs- und Personalrät_innen, Vertrauensleute oder ehrenamtlich Engagierte rechtspopulistischen Anfeindungen begegnen? Welche Rückschlüsse für die eigene Arbeit sind aus den vergangenen Auseinandersetzungen mit rechtspopulistischen Akteur_innen zu ziehen? Wir wollen in unserer zusammen mit der Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen organisierten ONLINE-Veranstaltung am 11.02.2021 gemeinsam mit Chaja Boebel (IG Metall-Bildungszentrum Berlin) und Prof. Dr. Klaus Dörre (Institut für Soziologie, Universität Jena), sowie den beiden Herausgebern des Buches die unterschiedlichen Facetten des Rechtspopulismus in der Arbeitswelt diskutieren und laden Sie herzlich ein, dabei mitzumachen!
Veranstaltungsnummer: 250011 – als .ics herunterladen
Die zunehmende Polarisierung und Spaltung der Gesellschaft macht auch vor den Werkstoren nicht Halt und prägt den betrieblichen Alltag: Ob im Pausenraum, auf Betriebsfeiern oder am Rande von Teamgesprächen ¿ immer häufi ger werden Beschäftigte mit rechtspopulistischen, zum Teil sogar extrem rechten Sichtweisen konfrontiert. Diese Entwicklungen gefährden nicht nur den innerbetrieblichen Zusammenhalt, sondern stellen auch die betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretung vor neue Herausforderungen. Der im Jahr 2020 erschienene Sammelband "Rechtspopulismus in der Arbeitswelt - Hintergründe, Erscheinungsformen, Handlungsoptionen", herausgegeben von Björn Allmendinger, Regionalleiter Arbeit und Leben Niedersachsen, und Dr. Sascha Howind, ehemaliger Leiter der Pressestelle der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, geht diesen Herausforderungen und Fragestellungen nach: Wie können Betriebs- und Personalrät_innen, Vertrauensleute oder ehrenamtlich Engagierte rechtspopulistischen Anfeindungen begegnen? Welche Rückschlüsse für die eigene Arbeit sind aus den vergangenen Auseinandersetzungen mit rechtspopulistischen Akteur_innen zu ziehen? Wir wollen in unserer zusammen mit der Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen organisierten ONLINE-Veranstaltung am 11.02.2021 gemeinsam mit Chaja Boebel (IG Metall-Bildungszentrum Berlin) und Prof. Dr. Klaus Dörre (Institut für Soziologie, Universität Jena), sowie den beiden Herausgebern des Buches die unterschiedlichen Facetten des Rechtspopulismus in der Arbeitswelt diskutieren und laden Sie herzlich ein, dabei mitzumachen!
Donnerstag, 11.02.2118:30-20:30 Uhr
Teilnahmepauschale keine
Online
Stephan Meuser niedersachsen@fes.de
Kontaktanschrift
Friedrich-Ebert-StiftungLandesbüro NiedersachsenTheaterstrasse 330159 HannoverTel. 0511-35770830 Fax. 0511-35770840
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