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Zeit für Zukunft: Schöne neue (Arbeits)Welt

Terminexport im ICS-Format

Die Lebens- und Arbeitszeitmodelle der künftigen Generationen für die Arbeitswelt von morgen

mit Sara Weber und Andreas Scheuermann

  • Die Arbeitswelt funktioniert nicht mehr. Anstatt erfüllende Aufgaben zu bieten, macht sie müde und brennt die Menschen aus. Das traditionelle Modell der Vollzeitbeschäftigung ist überholt.
  • Da es die junge Generation nicht mehr besser haben wird als ihre Eltern, stellen sich Fragen nach materiellem Besitz und Karriere in einem untergeordneten Umfang für sie.
  • Berufliche Perspektiven bedeuten heute vor allem ein flexibles, wertschätzendes Umfeld. Arbeit, Care-Arbeit und persönliche Entwicklung spielen eine gleichwertige Rolle für ein erfolgreiches Leben.
  • Junge Menschen wollen sich nicht vorschreiben lassen, wie und von welchem Ort aus sie arbeiten. Das macht vor Ort-Berufe unattraktiver. Unternehmen müssen ihre Arbeitsstruktur völlig überdenken.
  • Weniger, flexibler, anders arbeiten: Wenn die Arbeitswelt weiterhin funktionieren soll, braucht es systemische Veränderungen, um Wirtschaft, Familie und Gesellschaft zu vereinen. Wie sehen Sie das?

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Susanne Fischer
Susanne Fischer
030 26935-7055
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Constanze Yakar
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