Fachkräftemangel in der Medienbranche: So finden Redaktionen und Journalist:innen zusammen

Veranstaltungsnummer: 280254 – als .ics herunterladen

Zeit und Ort
Montag, 24. Februar 2025, 10:00-12.30 Uhr
online
Teilnahmepauschale: 20 €

Inhalt
Eine lebendige Demokratie braucht vielfältigen und kritischen Journalismus. Aber wie kann dieser gewährleistet werden, wenn die Journalist:innen fehlen? Bis 2030 werden fünf Millionen Menschen mehr in den Ruhestand gehen als in den Arbeitsmarkt neu eintreten, errechnete der Arbeitgeberverband BDA. Das macht sich auch in vielen Medienhäusern bemerkbar: Vor allem betroffen sind Unternehmen außerhalb der großen Metropolregionen. Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt, weil Bewerber:innen fehlen. Das liegt einerseits am demografischen Wandel, andererseits an den Arbeitsbedingungen, die in vielen Redaktionen herrschen. Journalist Oskar Vitlif beobachtet für seinen Job-Newsletter den Arbeitsmarkt in der Medienbranche. In diesem Webseminar zeigt er, wie Redaktionen dem Fachkräftemangel begegnen können und was junge Talente heutzutage von ihren Arbeitgeber:innen erwarten.

Kompetenzgewinn

Du weißt, wie sich der demografische Wandel auf den Arbeitsmarkt auswirkt.

Du weißt, worauf potenzielle Bewerber:innen achten.

Du erkennst, was eine gelungene Stellenausschreibung ausmacht.

Du weißt, welche Instrumente die Suche nach Talenten unterstützen können.

Zielgruppe
Das Webseminar richtet sich an Verantwortliche in Redaktionen, die für die Personalgewinnung zuständig sind, und ist auch geeignet für Mitarbeitende von Personalabteilungen, die ihre Stellenausschreibungen optimieren wollen.

Trainerin
Oskar Vitlif, freier Journalist und Trainer, Hamburg

Dieses Angebot ist Bestandteil des Moduls “ Berufsrolle und zusätzliche Qualifikationen” der Journalist:innen-Akademie.