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FES impuls | Gute Arbeitsbedingungen am Theater – auch für Familien?

Wie können gute und für Mensch und Umwelt nachhaltige Arbeitsbedingungen am Theater aussehen?

Die Arbeitswelt am Theater steht unter Druck: Unvorhersehbare Zeiten, hohe Anforderungen und der Spagat zwischen Beruf und Familie belasten viele Kulturschaffende. Der Impuls „Gute Arbeitsbedingungen am Theater – auch für Familien?“ beleuchtet die Herausforderungen, die sich aus der besonderen Organisation von Theaterarbeit ergeben, und analysiert die strukturellen Defizite in der Vereinbarkeit von Care-Verpflichtungen und Beruf.

Der Literaturwissenschaftler Christian Steinau zeigt, aufbauend auf dem „Policy-Baukasten Familie und Care am Theater“,  warum familienfreundliche Strukturen nicht nur wünschenswert, sondern notwendig sind, um Theater als moderne, inklusive und nachhaltige Institutionen zu erhalten. Gleichzeitig werden konkrete Ansätze für Reformen skizziert, die helfen können, den Spagat zwischen künstlerischer Freiheit und sozialen Realitäten zu meistern.

Die Publikation zeigt:

  • Die Auswirkungen fehlender familienfreundlicher Arbeitszeitmodelle
  • Die Bedeutung geschlechtergerechter Arbeitsbedingungen
  • Konkrete Vorschläge für nachhaltige und inklusive Reformen

 

Über den Autor


Dr. Christian Steinau studierte Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaft. 2020 gründete er das Cultural Policy Lab als am Institut für Theaterwissenschaft der LMU München. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter der Nachwuchsforschungsgruppe Kreativität und Genie und leitete den Forschungstransfer des Käte Hamburger Kolleg global dis:connect.
Das Cultural Policy Lab ist Impulsgeber für Kulturpolitikforschung.

Steinau, Christian

Gute Arbeitsbedingungen am Theater - auch für Familien?

Bonn, 2024

Zum Download (PDF) (360 KB, PDF-File)

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