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Besserer Datenschutz für digitale Arbeit
Bild: von gonin/fotolia.com
Unternehmen speichern und verarbeiten eine nie dagewesene Menge an digitalen Informationen - auch über ihre Mitarbeiter_innen.
Mit diesen Daten können die Firmen Leistung und auch Verhalten ihrer Angestellten kontrollieren und sogar steuern.
Was also bedeuten technische Innovationen für den Datenschutz am Arbeitsplatz? Welche Daten dürfen Unternehmen überhaupt verwenden? Welche Neuerungen bringt die Europäische Datenschutz-Grundverordnung? Brauchen wir strengere Regeln, um die Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmer_innen zu schützen?
Antworten darauf gibt dieser WISO-Diskurs. Ansprechpartnerin in der FES: Stefanie Moser
Wedde, Peter
Peter Wedde. - Bonn : Friedrich Ebert Stiftung, 2017. - 32 Seiten = 900 KB, PDF-File. - (WISO-Diskurs ; 2017,09)Electronic ed.: Bonn : FES, 2017ISBN 978-3-95861-853-4
Publikation herunterladen (900 KB, PDF-File)
Wie wir Freiheit im digitalen Raum sichern. Handlungsoptionen für die Bundesregierung im neuen FES diskurs.
Digitalisierung und Automatisierung im Praxistest
Digitalisierung im Öffentlichen Dienst
Brauchen wir ein Update unserer Arbeitnehmer_innenrechte?
Arbeitspolitik und Arbeitsrecht in digitalen Zeiten
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+49 (0)30 26935-7458Mirko.Herberg(at)fes.de
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+49 (0)30 26935-7744Matthias.Weber(at)fes.de
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Das Projekt „Gewerkschaften im Wandel 4.0“ wurde von der FES initiiert und hat zum Ziel, die Interessenvertretung von Beschäftigten im digitalen Kapitalismus zu verstehen. weiter
