Der Do No Harm-Ansatz in der Projektarbeit für NPOs
Der Do No Harm-Ansatz („Richte keinen Schaden an“) soll dabei helfen, negative Folgen des eigenen Engagements frühzeitig zu erkennen. Dieses MuP-Thema im Fokus gibt Impulse dazu, wie wir uns wirkungsvoll engagieren und dabei ungewollte Nebeneffekte vermeiden können.
Digitales Engagement als Chance für NPOs und Zivilgesellschaft
Die Zukunft des Engagements ist digital. Das hat nicht zuletzt die Corona-Pandemie gezeigt. Dabei ersetzt digitales Engagement nicht bestehende Formen der zivilgesellschaftlichen Arbeit, kann diese aber ergänzen und vereinfachen. Erfahren Sie mehr in unserem Engagement-Blog.
Mehr als Empörung: Rassismuskritische Zivilgesellschaft
Zivilgesellschaft und NPOs leisten einen wichtigen Beitrag gegen Hass und Hetze und engagieren sich für eine gerechte Gesellschaft. Hass und Hetze entstehen jedoch nicht im luftleeren Raum und fangen mit abwertenden, rassistischen, antisemitischen oder sexistischen Vorurteilen an, die sich in diskriminierenden Strukturen manifestieren und in unserer Gesellschaft weit verbreitet sind.
Lobbyarbeit für Zivilgesellschaft und NPOs
Professionelle Lobbyarbeit macht Engagement sichtbar und gestaltet Demokratie. Im MuP-Thema im Fokus erfahren Sie, was Lobbyarbeit für Zivilgesellschaft und NPOs bedeutet und wie Sie Strategie und Kommunikation für erfolgreiche Lobbyarbeit gestalten.
Chancen der Digitalisierung für Engagement entdecken
Was ist digitales Engagement eigentlich genau? Wer engagiert sich digital? Und welchen Nutzen stiftet es? Die MuP-Praxishilfe beleuchtet das Thema Engagement und Digitalisierung, zeigt vielfältige Beispiele aus der Praxis und analysiert, was Non-Profit-Organisationen für eine erfolgreiche digitale Strategie brauchen.
Politisches Engagement fördern: Was kann man tun, damit sich mehr Menschen politisch engagieren?
Politische Beteiligung und Engagement erhöht die Akzeptanz und die Zustimmung der Bevölkerung zu Entscheidungen und führt zur Identifikation der Bürger_innen mit den demokratischen Institutionen. Zudem kann so vorhandene Expertise und Kompetenz der betroffenen Bevölkerungsgruppen fruchtbar gemacht werden. Die MuP-Praxishilfe analysiert, wie es um die politische Partizipation in Deutschland bestellt ist und welche Faktoren politisches Engagement beeinflussen. Sie zeigt zudem auf, wie Engagement gefördert und auch beteiligungsferne Gruppen zu mehr politischem Engagement motiviert werden können.
Möglichkeiten und Methoden politischer Beteiligung
Politische Partizipation und politisches Engagement sind unerlässlich für eine funktionierende und lebendige Demokratie. Die MuP-Praxishilfe stellt verschiedene Möglichkeiten politischer Beteiligung vor und erklärt anhand anregender Beispiele Methoden für die Gestaltung von Beteiligungsprozessen.
Gleichberechtigte Teilhabe im politischen Engagement fördern
In nahezu allen Politikbereichen und auch im Bereich des politischen Engagements in Parteien sind Frauen in der Minderheit. Die MuP-Praxishilfe zeigt auf, wie Frauen und Männer sich für die Gesellschaft engagieren und was Frauen an mehr Engagement in der Politik hindert. Sie erklärt den engen Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Veränderungsmanagement für mehr Gleichberechtigung und zeigt wie Veränderungen in Kommunikation, Strukturen und Angeboten, gleichberechtigte Teilhabe von Männern und Frauen in politischen Organisationen/in der Politik verwirklichen können.
Haltung und Handeln für demokratische Werte: Was Politik und Zivilgesellschaft tun können
Alle Mitglieder der Gesellschaft können einen Beitrag für ein besseres Miteinander in einer demokratischen und offenen Gesellschaft leisten. Insbesondere Parteien und Organisationen der Zivilgesellschaft haben eine integrierende Kraft und können sich gegen gesellschaftliche Spaltung und Ausgrenzung engagieren. Die MuP-Praxishilfe zeigt, was Politik und Zivilgesellschaft tun können, um sich für demokratische Werte und den Zusammenhalt in der Gesellschaft einzusetzen und Haltung zu bewahren.
Gleichstellung der Geschlechter umsetzen: Gender Mainstreaming in Organisationen
Welche Möglichkeiten gibt es Geschlechtergerechtigkeit nachhaltig in Organisationen zu etablieren? Die MuP-Praxishilfe erklärt was Gender Mainstreaming und Gender Diversity in der Praxis bedeuten und zeigt wie Organisationen Gleichstellung strukturiert angehen können.
Engagement für Nachhaltigkeit. Der Weg zu nachhaltigem Engagement: Motivationsressourcen (er-)kennen und nutzen!
Nachhaltigkeit, die soziale und ökologische Gerechtigkeit befördert, würde man immer positiv bewerten. Aber warum handeln viele Menschen oft nicht nachhaltig? Wie bei vielen Dingen, braucht es Motivation, um ein praktisches Umdenken oder eine Verhaltensänderung zu bewirken. Die MuP-Praxishilfe gibt einen Einblick in das Thema Nachhaltigkeit und zeigt Möglichkeiten auf, Menschen für Nachhaltigkeit zu motivieren.
Rechtspopulismus durchschauen und Paroli bieten! Zusammenhänge verstehen und demokratisch handeln
Demokratie ist keine Selbstverständlichkeit! Es gilt sich klar gegen rechtspopulistische Hetze zu positionieren und unsere Demokratie aktiv zu verteidigen. Die MuP-Praxishilfe erklärt, wie populistische Strategien durchschaut werden können. Sie zeigt auf, wie Menschen Informationen verarbeiten und eröffnet demokratische Reaktionsmöglichkeiten gegen rechtspopulistische Äußerungen.
Möglichkeiten und Methoden politischer Beteiligung
Politische Partizipation und politisches Engagement sind unerlässlich für eine funktionierende und lebendige Demokratie. Die MuP-Praxishilfe stellt verschiedene Möglichkeiten politischer Beteiligung vor und erklärt anhand anregender Beispiele Methoden für die Gestaltung von Beteiligungsprozessen.
Vertrauen schaffen: Politik und Glaubwürdigkeit
Die These von dem in die Politik verlorengegangenen Vertrauen ist in aller Munde, und Wahlerfolge von sogenannten Protestparteien lassen die Vermutung zu, dass viele Menschen sich in der Politik nicht wiederfinden und den Eindruck haben, sie könnten nichts bewegen. In der MuP-Praxishilfe untersuchen wir Anzeichen und Ursachen von Vertrauensverlust und zeigen Wege zurück in eine politische Kultur des Vertrauens auf.
Sozialraumorientierung für Non-Profit-Organisationen (NPOs): Räume für Engagement entdecken
Engagement von Menschen in Vereinen, Initiativen oder Parteien findet oft im unmittelbaren sozialen Nahraumvon Menschenstatt. Diese MuP-Praxishilfe erklärt, welche Potenziale sozialraumorientierte Arbeit für Non-Profit-Organisationen (NPOs) hat und wie NPOs und Parteien Menschen vor Ort besser erreichen und für ein Engagement gewinnen können.
Interkulturelle Begegnungen: Verständnis fördern – Missverständnisse minimieren
Wie kann in interkulturellen Begegnungen Verständnis füreinander gefördert werden? In dieser MuP-Praxishilfe zeigen wir, was die Unterstützung von Geflüchteten im interkulturellen Kontext erleichtert und geben Anregungen, wie Kommunikationsmissverständnisse umgangen und ein interkulturell sensibler Umgang gelingen kann.
Gemeinsam Interessen durchsetzen: Mit Organizing mobilisieren und Menschen beteiligen
Organizing-Ansätze bieten Non-Profit-Organisationen, Parteien, Gewerkschaften oder Initiativen Chancen, die eigene (politische) Handlungsfähigkeit beteiligungsorientiert zu stärken. Die MuP-Praxishilfe erklärt den Ablauf und die einzelnen Schritte von Organizing-Prozessen und macht deutlich, wie Menschen für Ihre Anliegen nachhaltig beteiligt und mobilisiert werden können.
Sozialunternehmen: Unternehmensgründung für eine gute Sache
Sozialunternehmen können innovative Lösungen für gesellschaftliche Probleme hervorbringen. In der MuP-Praxishilfe wird vorgestellt, was sich hinter einem Sozialunternehmen verbirgt und Beispiele für deutsche Sozialunternehmen genannt. Darin wird zudem aufgezeigt, was es bei der Gründung eines Sozialunternehmens zu beachten gilt und welche Fördermöglichkeiten es gibt.